Tập thể CN kiến nghị ban giám đốc công ty giữ nguyên tiền trợ lương 10.000 đồng/ngày như trước đây, thay vì hạ xuống còn 5.000 đồng/ngày, bởi cuộc sống của họ hiện nay rất khó khăn. Trong thông báo mới nhất, ban giám đốc công ty đã nhượng bộ CN bằng cách nâng tiền trợ lương từ 5.000 đồng/người/ngày lên 7.000 đồng/người/ngày; nếu CN đồng ý thì đi làm việc trở lại từ ngày 3-6.
Ngược lại, CN có thể làm đơn xin thôi việc và công ty sẽ giải quyết chế độ theo luật định. Đến cuối buổi sáng cùng ngày, dù các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn đã vận động, phần lớn CN vẫn chưa chịu trở lại làm việc.
. Liên quan đến tình hình gần 500 CN tại Xí nghiệp I (Công ty Hải Vinh) chưa được nhận trợ cấp, ngày 2-6, LĐLĐ quận Thủ Đức-TPHCM đã có công văn kiến nghị LĐLĐ TPHCM phối hợp với các sở, ngành liên quan can thiệp, bảo vệ quyền lợi CN bị mất việc.
và quét mã QR
Bình luận (0)