Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Thị Bích Thủy (bìa phải) tặng hoa gởi gắm kỳ vọng vào BCH CĐ nhiệm kỳ mới
CĐ tổng công ty cho biết nhiệm kỳ qua đã huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho hơn 15.000 lượt công nhân (CN); cử đi học các lớp quản lý, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho hàng ngàn lượt người; có 544 cán bộ CĐ được bồi dưỡng; 20 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. CĐ tổng công ty đã duy trì quỹ vượt khó hỗ trợ CN trên 600 triệu đồng; tổ chức cho gần 400 cán bộ, CN đi tham quan Thái Lan với kinh phí hơn 2,5 tỉ đồng. Bên cạnh đó, CĐ còn đề nghị tăng định suất bữa ăn giữa ca, nâng chế độ độc hại cho CN; vận động CN đóng góp gần 10 tỉ đồng chăm lo CN nghèo, bị bệnh hiểm nghèo và làm công tác xã hội từ thiện. Nhiệm kỳ qua, tập thể lao động đã thực hiện 175 sáng kiến cải tiến, tiết kiệm nguyên liệu, làm lợi 32 tỉ đồng, được tổng công ty thưởng 800 triệu đồng.
và quét mã QR
Bình luận (0)