36 lao động được Tổng Công ty Thép đưa sang Nga thành hai đợt vào thời điểm cuối tháng 12-2008 và đầu tháng 1-2009. Hợp đồng của 36 lao động được Tổng Công ty Thép ký với Công ty TNHH APC tại Nga để làm việc trong ngành xây dựng. Nguyên nhân đơn phương hủy hợp đồng của 36 lao động theo phía Công ty APC đưa ra là không tuân thủ hợp đồng lao động.

Cảnh lao động không có tiền về nước đang phải nằm chờ tại Trung tâm thương mại Emeral (Moskva).

Sau khi bị Công ty TNHH APC đơn phương chấm dứt hợp đồng, số lao động trên đã phải tạm trú ở Trung tâm thương mại Emeral (Moskva) để chờ được về nước.

Theo đơn "giải cứu khẩn cấp" viết từ Moskva ngày 12-6-2009, lao động Chu Văn Quân ở Yên Phong (Bắc Ninh) cho biết, từ tháng 1 đến tháng 5-2009 Công ty APC đã không thanh toán tiền lương cho lao động.

Nhiều lao động đã bức xúc phản ánh: Phía APC tìm mọi cách bắt lỗi, quy trách nhiệm và phạt tiền nhằm nhanh chấm dứt hợp đồng.

Lao động Nguyễn Hùng Vỹ cho biết: Vỏn vẹn 5 tháng lao động bên Nga thì trong tháng 1, 36 người không những không được lương mà còn bị công ty quy là làm hỏng công trình xây dựng biệt thự 5022, nên đã phạt 1.443 USD. Cụ thể, số tiền làm việc từ tháng 2 đến tháng 4 của lao động Vỹ sau khi bị trừ tiền phạt mỗi tháng là 1.500 USD lại bị trừ tiền phạt tháng 1 là 1.143 USD thì tổng thu nhập sau 5 tháng lao động bên Nga chỉ còn… 67 USD!
 
Ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết: Hiện tại có trên 1.000 lao động phải chuyển việc tại Nga do khủng hoảng kinh tế. Cục mới nhận được thông tin về 36 lao động của Trung tâm hợp tác lao động với nước ngoài thuộc Tổng Công ty Thép và sẽ có công văn yêu cầu xử lý kịp thời. Trong một tuần kể từ ngày nhận được công văn của Cục, bên Tổng Công ty Thép phải có công văn trả lời.