Điều đáng nói là ngân sách Nhà nước cấp cho các trường này cũng theo đầu học sinh, nghĩa là trường càng đông học sinh càng được rót nhiều tiền. Thế nhưng, hiện nay, giáo viên dù dạy lớp sĩ số đông cũng không được hưởng tiền phụ trội do chưa có chính sách, văn bản nào hướng dẫn thực hiện việc này. Vì thế, hầu hết những trường có sĩ số học sinh/lớp đông, quỹ hoạt động của năm dư được đưa vào quỹ phúc lợi rồi chia đều cho cả trường vào dịp cuối năm.

Về việc này, ông Lê Ngọc Điệp, Trưởng Phòng Giáo dục Tiểu học Sở GD-ĐT TPHCM, cho rằng giáo viên dạy vượt tiết nghĩa vụ được hưởng tiền phụ trội thì không có lý do gì giáo viên dạy ở những lớp có sĩ số đông lại không được hưởng thêm tiền tạm gọi là tiền phụ trội (bù đắp công sức). Đặc biệt ở bậc tiểu học, giáo viên rất vất vả bởi ngoài việc dạy văn hóa, thầy cô còn phải chăm lo cho học sinh nhiều hơn.

Cũng là tiền nhưng tiền phúc lợi cuối năm không giống với tiền phụ trội. Giáo viên được hưởng tiền phụ trội từ việc dạy lớp đông thấy mình được quan tâm nhưng quan trọng hơn, từ khoản tiền phụ trội, giáo viên thấy phải có trách nhiệm hơn với việc dạy học.