Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP E-paper

Khẳng định chỗ đứng trong lòng CNVC-LĐ

Bài và ảnh: VĨNH TÙNG

Xây dựng chương trình hoạt động thiết thực, biết hài hòa quyền lợi doanh nghiệp và người lao động là những điểm son của hoạt động Công đoàn TPHCM năm 2009

“Hoạt động chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động (NLĐ) càng thiết thực chừng nào thì uy tín, chỗ đứng của tổ chức trong lòng CNVC-LĐ càng được khẳng định”. Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, đã đúc kết như vậy tại hội nghị tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ năm 2009, tổ chức sáng 19-1.


Có mặt đúng lúc


Đây là thành quả nổi bật nhất, thể hiện sự chủ động của CĐ các cấp trong năm 2009 khi suy thoái kinh tế thế giới lan rộng, ảnh hưởng sâu sắc đến đời sống NLĐ. Năm 2009, toàn TP có 192 doanh nghiệp (DN) tạm ngừng hoạt động, thu hẹp sản xuất, giải thể hoặc phá sản với 21.844 lao động mất việc và 16.929 người thiếu việc làm.

Chia sẻ khó khăn với NLĐ, bên cạnh giám sát việc chi trả chế độ chính sách, các cấp CĐ đã tích cực, chủ động giới thiệu chỗ làm mới cho 18.143 lao động; đồng thời phối hợp với chính quyền, trung tâm dạy nghề xây dựng  kế hoạch đào tạo nghề cho NLĐ.


Đặc biệt, trước hiện tượng một số chủ DN bỏ trốn, LĐLĐ TP đã chỉ đạo các cấp CĐ xác minh, lập danh sách và kê khai các khoản DN còn nợ NLĐ để LĐLĐ TP cùng các cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.

Sự tận tâm của CĐ các cấp còn thể hiện qua việc chủ động hỗ trợ 883 NLĐ tại các DN có chủ bỏ trốn tìm được việc làm mới; đồng thời, kiến nghị UBND TP chỉ đạo tạm ứng ngân sách giải quyết nợ lương, chốt sổ BHXH cho CN bị mất việc. LĐLĐ TP còn trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ kinh phí, thủ tục tố tụng cho LĐLĐ các quận 8, 12, Bình Tân đại diện NLĐ của 6 DN có chủ bỏ trốn kiện ra tòa.


Chăm lo thiết thực


Năm 2009 cũng là năm khẳng định sự chuyển biến mạnh mẽ, có chiều sâu của CĐ TP trong hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Điển hình là “Tháng Công nhân” lần thứ nhất với 5 chương trình lớn được tổ chức đã được các cấp CĐ, CNVC-LĐ, đặc biệt là người sử dụng lao động ủng hộ nhiệt tình và tham gia.
Chương trình Gặp gỡ và đối thoại, một trong những hoạt động chính trong “Tháng Công nhân” đã nhận được sự đồng thuận của chính quyền các cấp và DN. 2.000 lượt ý kiến của CNVC-LĐ từ 27 buổi đối thoại đã phản ánh được tâm tư, nguyện vọng, bức xúc của CNVC-LĐ để  chính quyền kịp thời giải quyết. Chương trình Đồng hành cùng DN tiếp tục gây ấn tượng khi nhận được sự ủng hộ tham gia của hơn 1.000 DN...

img
Bà Huỳnh Thị Nhân, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM, trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ VN cho các tập thể xuất sắc


Với phương châm “hướng về cơ sở và NLĐ”, năm 2009 các cấp CĐ TP đã triển khai nhiều chương trình chăm lo cho NLĐ. Nổi bật là chương trình hỗ trợ CN được mua điện đúng giá. Qua hơn một năm triển khai thực hiện, đã có 615.213 CN được xài điện đúng giá.

Bên cạnh đó, với tinh thần “không để CN nào không có Tết”, các cấp CĐ đã chăm lo cho 33.792 CN với số tiền hơn 8,2 tỉ đồng; hỗ trợ vé xe cho 6.420 CN về quê đón Tết với số tiền hơn 3,4 tỉ đồng.

Chương trình Cùng công nhân vượt khó của Báo Người Lao Động- cơ quan ngôn luận của tổ chức CĐ TP- đã vận động DN đóng góp hỗ trợ 470 phần quà trị giá hơn nửa tỉ đồng cho CN nữ có thai, nuôi con nhỏ, ốm đau, mất việc...


Tiếp tục khẳng định vai trò lá cờ đầu


Trên cơ sở những thành quả đạt được, LĐLĐ TP đã phát động các đợt thi đua trong năm 2010. Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận nhấn mạnh: “Năm 2010, đất nước có nhiều sự kiện lịch sử trọng đại như kỷ niệm 1.000  năm Thăng Long- Hà Nội, 80 năm thành lập Đảng, 35 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 120 năm ngày sinh Hồ Chủ tịch... Tổ chức CĐ và CNVC-LĐ TP quyết tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tiếp tục khẳng định vai trò lá cờ đầu trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ cả nước. CĐ TP sẽ chủ động tham gia và giải quyết có hiệu quả bức xúc của NLĐ; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CN đáp ứng yêu cầu hội nhập; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp CN, xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh”. 


Phong trào thi đua trong năm 2010 sẽ chia thành 3 đợt với những chủ đề, trọng tâm bám sát việc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội của TP. Đợt 1 từ nay đến ngày 30-4 và 1-5 với nhiệm vụ tập trung tổ chức tốt phong trào Mùa Xuân để nâng cao số lượng, chất lượng đại hội CNVC, hội nghị NLĐ và thỏa ước tập thể.

Đợt 2 từ ngày 1-5 đến 2-9 với trọng tâm là phong trào Bàn tay vàng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CN thông qua công tác đào tạo nghề. Đợt 3 từ ngày 2-9 đến 31-12 với trọng tâm chính là phong trào Vì người thợ, đẩy mạnh các hoạt động xã hội CĐ, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ.

Thành lập 2.236 CĐ cơ sở

- Năm 2009, LĐLĐ TPHCM đã thành lập 2.236 CĐ cơ sở, phát triển 114.068 đoàn viên, nâng tổng số CĐ cơ sở lên 10.531 CĐ cơ sở với 850.000 đoàn viên.


- Các cấp CĐ đã giới thiệu 13.244 đoàn viên ưu tú cho Đảng; phối hợp với DN tổ chức thi tay nghề ở 173 lượt ngành nghề, thu hút 34.001 CNVC-LĐ tham gia.


- Quỹ Trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm (Quỹ CEP) đã phát vay 1.237 tỉ đồng vốn giúp 842 triệu lượt CNVC-LĐ nghèo làm kinh tế phụ gia đình.


- Can thiệp, giúp 419 NLĐ trở lại làm việc; 4.253 NLĐ được trả trợ cấp thôi việc, BHXH, tiền lương, thưởng hơn 4,5 tỉ đồng.

Dịp này, LĐLĐ TP đã được Tổng LĐLĐ VN trao cờ thi đua xuất sắc.

Ông Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN:

Tập trung đào tạo cán bộ

Chủ động hỗ trợ NLĐ mất việc; đại diện, bảo vệ có hiệu quả quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ; chăm lo thiết thực cho CN là những thành quả nổi bật của CĐ TP trong năm 2009. Chính những hoạt động sát sườn, có chiều sâu này giúp CĐ TPHCM khẳng định uy tín, vị trí vững chắc trong lòng CNVC-LĐ.


Năm 2010, CĐ TP cần đặc biệt coi trọng việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ. Để làm được điều này, phải tập trung nhân lực, vật lực, tài chính cho công tác đào tạo cán bộ. Trong đó, ưu tiên hàng đầu là trang bị kiến thức, kỹ năng cho cán bộ CĐ cơ sở.

Ngoài ra, LĐLĐ TPHCM cần chú trọng vận động CNVC-LĐ góp ý sửa đổi  Bộ Luật Lao động và Luật CĐ bởi thực tiễn sinh động tại TPHCM luôn tạo ra những tiền đề để xây dựng luật sát hợp với đời sống xã hội.

 

Bà Huỳnh Thị Nhân, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM:

Phải thực sự là thủ lĩnh của NLĐ

Thành ủy TPHCM đánh giá cao sự năng động, sáng tạo, liên tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; đặc biệt là biết điều chỉnh, định hướng hoạt động phù hợp với đặc thù phát triển kinh tế - xã hội của TP của tổ chức CĐ TP.

Năm 2009, dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của TPHCM vẫn đạt và vượt. Thành quả ấy có sự đóng góp rất lớn của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ TP, đặc biệt là nỗ lực tự thân của NLĐ.

Hiện nay, chất lượng đội ngũ CNVC-LĐ ngày càng nâng lên, đòi hỏi trình độ cán bộ CĐ phải theo kịp để đáp ứng yêu cầu. Thành ủy lưu ý CĐ TP hướng mọi hoạt động về cơ sở; phải xây dựng cho được đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở có đầy đủ năng lực, trình độ, tâm huyết để thực sự là thủ lĩnh của NLĐ.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo