Lao động

Thương lượng với người lao động

02/02/2010 00:20 GMT+7

“Công ty gặp khó khăn nên đã chuyển tôi sang làm công việc trái ngành nghề từ đầu năm 2009; quyết định không ghi rõ thời gian điều chuyển. Đến nay, hoạt động của công ty đã trở lại bình thường, tôi muốn xin trở về làm công việc cũ đúng chuyên môn thì được trả lời là vị trí của tôi đã có người thay thế...”._Hứa Thị Mỹ Lệ (Công ty Vạn Huê, _quận 11- TPHCM)

- Bà Lê Thị Anh Đào, Giám đốc Công ty Vạn Huê, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại của chị Lệ, chúng tôi đã xem xét kỹ các quy định của pháp luật và biết rằng công ty đã có nhiều thiếu sót trong bố trí công việc cho người lao động. Tuy nhiên, do hiện nay công ty chưa thể sắp xếp ngay được nên tạm thời sẽ thương lượng với chị Lệ về công việc, mức lương, phụ cấp để chị tiếp tục làm công việc hiện tại thêm một tháng. Chúng tôi sẽ giải quyết dứt điểm mọi việc sau Tết Nguyên đán.

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Thương lượng với người lao động

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)