Mong bớt nhọc nhằn

Cùng nhau tăng tốc

Ngành may vốn là ngành thâm dụng lao động và mang tiếng tăng ca nhiều, vì thế khi nghe ban giám đốc đề ra chiến lược trong năm 2010 “Tăng thu nhập, giảm giờ làm”, công nhân (CN) rất vui. Và ai cũng quyết tâm thực hiện chiến lược này bằng cách tăng năng suất nhưng bảo đảm chất lượng hàng hóa, giảm hàng hư đến mức thấp nhất. Xí nghiệp Thịnh Phước của tôi có một tổ sản xuất của thanh niên, năng suất cao. Tổ sản xuất này nhiều tháng liền được xếp vào tốp dẫn đầu các tổ sản xuất giỏi trong công ty. Năm nay, đơn vị chúng tôi quyết tâm giữ vững danh hiệu này cũng như cố gắng tăng năng suất, tăng thu nhập cho người lao động và quan trọng hơn CN được về đúng giờ để nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình.

Từ ngày cưới nhau đến nay, vợ chồng chúng tôi chưa một lần về Thanh Hóa thăm gia đình. Và đã 4 cái Tết qua, chúng tôi đón Tết xa nhà. Ba mẹ ở quê cũng đã 80 tuổi, rất mong vợ chồng tôi bế cháu về quê cho ông bà gặp mặt, nhưng vì hoàn cảnh khó khăn, chúng tôi cứ lần lữa mãi. Vì thế, ước vọng lớn nhất trong năm mới của cả gia đình tôi là Tết năm nào cũng được về quê đoàn tụ cùng gia đình. Vì vậy, từ đầu năm chúng tôi sẽ cố gắng làm việc, dành dụm để có tiền tàu xe, mua quà và biếu bố mẹ...

Có nhiều hoạt động cho công nhân hơn

Cuộc sống CN rất khó khăn, ngoài giờ làm hầu như chúng tôi chỉ biết ngủ, quẩn quanh ở các phòng khác trò chuyện, xem tivi. Vì thế, khi có các chương trình ca nhạc, phiên chợ giá rẻ về KCX, chúng tôi vui lắm. Những ngày ấy, CN nào cũng tranh thủ về sớm để đến xem, thỏa mãn niềm khát khao giải trí, mua sắm. Nhưng nói thật, các chương trình này đến với CN còn quá ít, rời rạc. Vì thế, chúng tôi rất mong muốn có nhiều hoạt động dành cho CN hơn.

Được mua điện đúng giá

Vợ chồng chúng tôi đã chia tay và mình tôi nuôi 3 con nhỏ. Gửi các cháu cho bà nội, tôi vào TPHCM để làm việc, kiếm tiền gửi về nuôi con. Với mức lương căn bản 1,4 triệu đồng/tháng, nếu tăng ca thì được khoảng 2 triệu đồng, phải gói ghém lắm, tôi mới có tiền gửi về cho mẹ và các con. Vậy mà, tiền nhà trọ, tiền điện, tiền nước cứ tăng lên vùn vụt. Nghe thông báo được tăng lương, chưa kịp mừng, tôi đã buồn vì chủ nhà đã tăng tiền nhà, tiền điện, tiền nước. Nghe nhiều nơi CN được mua điện đúng giá, tôi cũng mong mình được như vậy. Giảm được chi phí đồng nào thì các con tôi có đồng ấy để đi học.

Có nhà trẻ cho con công nhân

Vợ chồng tôi đều là những CN xa xứ đến TPHCM làm việc. Thu nhập thấp lại ở thuê nên cuộc sống CN còn quá khó khăn. Với chúng tôi, niềm vui sống, động lực để cố gắng là một con gái nhỏ xinh xắn, học giỏi. Năm nay, cháu đã 9 tuổi, ông bà hai bên cũng mong có thêm một cháu nữa, nhưng nói thật dù rất muốn chúng tôi cũng không dám. Tiền gửi trẻ, tiền sữa, tiền ăn... cho con, hễ nghĩ tới làm sao dám thêm đứa nữa. Vì thế, CN rất mong muốn có một nhà trẻ giá rẻ, an toàn để họ gửi con. Có yên tâm thì CN mới có thể làm việc tốt.

Mong giá cả ổn định

Hầu hết CN làm việc ở TPHCM đều là CN nhập cư, đời sống rất khó khăn. Do vậy, CN nào cũng phải chi tiêu thật dè sẻn để có tiền gửi về cho gia đình, cho người thân ở quê nhà. Mỗi khi được tăng lương, CN vui mừng khôn xiết. Nhưng niềm vui đó chợt tan biến khi bó rau, con cá, phòng trọ đã tăng theo nhiều hơn. Vì thế, chúng tôi rất mong muốn giá cả ổn định để đời sống CN bớt khó khăn. Song song đó, doanh nghiệp, các cơ quan, đoàn thể cũng quan tâm đến đời sống CN nhiều hơn, tạo điều kiện cho CN được hưởng thụ những giá trị tinh thần như sách, phim, văn nghệ...