Ước vọng đầu năm

Năm 2012 được dự báo sẽ là một năm đầy thách thức đối với các doanh nghiệp. Nhưng với sự chủ động trong kế hoạch sản xuất kinh doanh cũng như đầu tư vào nguồn nhân lực, nhiều doanh nghiệp đã có những tín hiệu lạc quan trong những ngày đầu năm.

Nhân viên Ngân hàng Đông Á thể hiện quyết tâm đạt mục tiêu kinh doanh trong năm mới

Ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Đồng Tâm Group:

Mỗi nhân viên là một tham tán thương mại

Năm 2011 khủng hoảng tài chính toàn cầu đã kéo theo hàng loạt hệ lụy đối với nền kinh tế khu vực và trong nước như chỉ số lạm phát tăng cao, chính sách tiền tệ, tài chính thắt chặt, lãi suất ngân hàng tăng. Để hoạt động kinh doanh được duy trì tốt, Đồng Tâm Group đã nỗ lực triển khai, điều chỉnh nhiều kế hoạch đầu tư sản xuất kinh doanh, đưa ra nhiều chương trình hành động phù hợp với thực tiễn như: chủ động dãn tiến độ thực hiện các dự án, giữ vững ổn định sản xuất, ưu tiên bảo đảm việc làm, đời sống người lao động. Năm qua, công ty đã nhiều lần điều chỉnh thu nhập tăng thêm cho nhân viên để ổn định cuộc sống, điều chỉnh mức lương tối thiểu bảo đảm đời sống cho người lao động từng vùng miền. 

Dự đoán trong năm 2012 sẽ còn nhiều khó khăn, Đồng Tâm Group đã xây dựng chiến lược để đứng vững, vượt qua khó khăn. Đó là chuẩn hóa lại hệ thống điều hành sản xuất kinh doanh, xây dựng sơ đồ chức năng, truyền đạt “năng lượng” cho gần 3.500 cán bộ, nhân viên. Với tinh thần “Mỗi nhân viên Đồng Tâm là một tham tán thương mại”, các nhân viên sẽ chủ động tìm thị trường, lấy nhu cầu của thị trường, sự hài lòng của khách hàng làm tôn chỉ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. 

Ông Hà Thân, Tổng Giám đốc Công ty CP Tin học Lạc Việt:

Không ngừng sáng tạo

Trong năm 2012, Lạc Việt sẽ tiếp tục đẩy mạnh cung cấp các dịch vụ điện toán đám mây như: phần mềm quản trị nhân lực doanh nghiệp HCS, quản trị thư viện Vebrary, cổng thông tin điện tử BIO Portal, hạ tầng ảo hóa, cho thuê hosting… Đặc biệt, trong năm tới sẽ có phiên bản mới dành cho Từ điển Lạc Việt với hình thức lồng ghép hình ảnh, nhạc, phim bằng tiếng Anh để đáp ứng nhu cầu học ngoại ngữ của giới trẻ hiện nay. Không dừng lại, công ty sẽ ra đời Từ điển Việt - Nhật để đáp ứng nhu cầu đa dạng hóa ngôn ngữ ngày nay.

Ông Trần Phương Bình, Tổng Giám đốc Ngân hàng Đông Á (DongA Bank):

Doanh nghiệp công dân kiểu mẫu

Mục tiêu hướng đến của DongA Bank là trở thành doanh nghiệp công dân kiểu mẫu thông qua việc tiếp tục tiên phong mang đến cho khách hàng, người dân những chương trình xã hội đầy ý nghĩa mang tính nhân văn cao như: Tiếp sức người thầy, nét bút tri ân, vinh danh thủ khoa, những trái tim yêu thương, tôi yêu sự sẻ chia... DongA Bank cũng luôn quan niệm văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình, quyết định sự trường tồn, phát triển của doanh nghiệp. Trên nền tảng đó, những vấn đề có tính trọng tâm giúp phát triển nguồn nhân lực được DongA Bank triển khai như: đào tạo, cải cách thu nhập tiền lương, quy trình ra quyết định…