Tết Nhâm Thìn vừa qua là một cái Tết khó quên đối với gia đình chị Nguyễn Thị Kim Anh, công nhân (CN) Công ty Việt Nam Samho. Dù còn nhiều khó khăn nhưng cả nhà được lãnh đạo TP thăm hỏi, động viên và chúc Tết. Nhưng có lẽ vui và hạnh phúc nhất là việc vợ chồng chị được LĐLĐ huyện Củ Chi - TPHCM giới thiệu việc làm mới tại Công ty Việt Nam Samho sau một thời gian chật vật tìm việc.
Niềm vui có việc
Trước đó, chị Kim Anh làm việc tại Công ty Carimex Sài Gòn. Từ ngày mất việc, chị đã chạy đôn chạy đáo kiếm việc mà vẫn không có công việc phù hợp. Cuộc sống gia đình càng khó khăn khi chồng chị - anh Huỳnh Văn Tú - cũng mất việc. Anh Tú kể cả nhà đang lo không biết xoay xở thế nào thì cả hai vợ chồng được LĐLĐ huyện Củ Chi giới thiệu vào Công ty Việt Nam Samho. “Vợ chồng tôi sẽ cố gắng làm việc để kiếm tiền cho con đi mẫu giáo”- anh Tú nói.
Lãnh đạo LĐLĐ quận 9 – TPHCM tặng quà cho công nhân DNTN Mộc Phương Tây bị mất việc
Trong năm 2011, do ngành hàng thủ công mỹ nghệ gặp nhiều khó khăn nên Công ty Natural Choice (100% vốn Úc; sản xuất gốm sứ mỹ nghệ) đã tạm ngưng hoạt động. Gần 1.000 lao động của công ty đứng trước nguy cơ không có việc làm, ai cũng lo lắng, nhất là những CN đã lớn tuổi. Trong lúc CN chưa biết đi đâu, về đâu, LĐLĐ huyện Củ Chi đã chủ động giới thiệu việc làm mới cho họ.
Chị Nguyễn Thị Nhầm xúc động nói: “Tôi đã 44 tuổi nên rất khó kiếm việc làm vì các doanh nghiệp thường chỉ thích nhận lao động trẻ. Khi được LĐLĐ huyện giới thiệu việc làm, tôi hết sức vui mừng. Hiện tôi đang làm việc tại Công ty Việt Nam Samho với mức thu nhập ổn định 3 triệu đồng/tháng”.
Cầu nối hiệu quả
Mới đây, trong buổi họp mặt, tặng quà do LĐLĐ quận 9 – TPHCM tổ chức, CN của DNTN Mộc Phương Tây đều có chung một niềm vui khi được LĐLĐ quận giới thiệu việc làm mới. DNTN Mộc Phương Tây làm ăn thua lỗ, phải phát mãi tài sản khiến CN khốn đốn. Cuối tháng 12-2011, công ty đóng cửa, CN tứ tán đi tìm việc, nhiều người rất lo lắng vì không có việc làm trong khi ngày Tết đã cận kề. Bà Phan Thị Bé, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận 9, cho biết: “Trước tình cảnh đó, LĐLĐ quận 9 đã xác định phải tìm cách hỗ trợ CN. Sau một tháng đeo bám quyết liệt, chủ doanh nghiệp đã chi trả một phần nợ lương cho CN hơn 200 triệu đồng.
Cùng với niềm vui được nhận lương, gần 30 CN còn được LĐLĐ quận giới thiệu việc làm mới tại Công ty Phù Sa”. Không dừng lại ở đó, LĐLĐ quận thường xuyên thăm hỏi tình hình việc làm của CN. “Nếu chỗ làm mới chưa bảo đảm thu nhập, LĐLĐ quận giới thiệu việc làm khác. Hiện LĐLĐ quận đang kết nối với một công ty gỗ trên địa bàn quận có chính sách tốt để giới thiệu cho CN mất việc”- bà Bé khẳng định.
Thường xuyên theo dõi diễn biến tình hình lao động mất việc, rà soát và lập danh sách CN mất việc là cách mà LĐLĐ các quận, huyện thực hiện nhằm chăm lo tốt hơn cho đời sống người lao động.
Song song đó, các cấp Công đoàn cũng thu thập thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp để làm cầu nối, kịp thời hỗ trợ người lao động có việc làm mới ngay sau khi bị mất việc. Bà Nguyễn Thị Ánh Thu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Củ Chi, cho biết: “Năm 2012, tình hình sản xuất vẫn chưa khởi sắc; tình trạng doanh nghiệp giải thể, đóng cửa là khó tránh nên làm thế nào để giúp CN bị mất việc có việc làm mới là nhiệm vụ hàng đầu của chúng tôi”.
|
Đồng hành với người lao động
Theo ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, năm 2011, nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể khiến hàng ngàn CN mất việc. Chính vì thế, các cấp CĐ phải sâu sát CĐ cơ sở; kịp thời báo cáo cơ quan chức năng địa phương và CĐ cấp trên để có giải pháp xử lý, không để xảy ra tình trạng doanh nghiệp nợ lương, nợ BHXH. Bên cạnh đó, CĐ các cấp phải chủ động lập danh sách người lao động bị mất việc để phối hợp với các cơ quan chức năng và những doanh nghiệp có nhu cầu để giới thiệu việc làm mới cho người lao động. |
và quét mã QR
Bình luận (0)