Tại phiên tòa, đại diện công ty đồng ý trả lương và bằng cấp cho người lao động, ngược lại người lao động sẽ bồi thường chi phí đào tạo cho công ty. Các bên thực hiện nghĩa vụ vào ngày 15-4.
Trước đó, ngày 22-8-2011, Báo Người Lao Động có bài viết “Doanh nghiệp tự làm luật”, phản ánh về việc Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ tài chính kế toán M.K.T buộc người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo mới thanh toán lương và trả văn bằng gốc mà công ty buộc người lao động đã nộp trước đó.
Bình luận (0)