Lao động

Được nghỉ để chăm sóc con bệnh

15/04/2012 21:50 GMT+7

* Vừa qua, đứa con được 3 tuổi của tôi bị bệnh nặng, tôi xin công ty nghỉ ở nhà để chăm sóc con nhưng không được chấp nhận. Công ty làm như vậy có đúng không?

Võ Thị Thu (quận Bình Tân - TPHCM)

- Ông Cao Văn Sang trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, nếu con dưới 3 tuổi bị bệnh, bạn được nghỉ tối đa là 20 ngày làm việc trong một năm để chăm sóc con. Việc nghỉ chăm sóc con phải có xác nhận của cơ sở y tế. Công ty không cho bạn nghỉ để chăm sóc con bị bệnh là không đúng quy định của pháp luật.