TPHCM kiện toàn bộ máy LĐLĐ các quận, huyện

Theo đánh giá của LĐLĐ TP, cơ cấu tổ chức của bộ máy cơ quan LĐLĐ các quận, huyện hiện nay chưa thống nhất, việc phân công cán bộ chuyên trách các hoạt động mỗi nơi mỗi khác nên chưa tạo được tính hệ thống của tổ chức Công đoàn (CĐ) TP. Đặc biệt, công tác quy hoạch cán bộ nhiều cấp CĐ chưa thực hiện hoặc thực hiện không đồng bộ, dẫn đến việc tuyển chọn, bổ sung cán bộ còn chắp vá.

Hiện nay, tổng số CĐ cơ sở thuộc LĐLĐ quận, huyện là 12.823 CĐ cơ sở với 571.598 đoàn viên. Hầu hết LĐLĐ các quận, huyện đang quản lý trên 300 CĐ cơ sở nhưng tổng số cán bộ chuyên trách CĐ chỉ có 191 người, bình quân một cán bộ chuyên trách CĐ quản lý hơn 67 CĐ cơ sở, dẫn đến tình trạng quá tải.

Góp ý cho đề án, nhiều ý kiến cho rằng số lượng cán bộ CĐ chuyên trách của cơ quan LĐLĐ quận, huyện phải được xây dựng trên cơ sở số lượng CĐ cơ sở, số lượng đoàn viên; đồng thời phải bảo đảm tốt thực hiện nhiệm vụ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng CĐ cơ sở, phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động CĐ cơ sở. Đa số ý kiến thống nhất với biên chế khung của cơ quan LĐLĐ quận, huyện được nêu trong dự thảo: tối thiểu 7 người, tối đa 12 người.

Phát biểu bế mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận nhấn mạnh: Việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ chuyên trách CĐ có đủ năng lực, trình độ, tâm huyết giữ vai trò quyết định trong việc đẩy mạnh phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ. Do vậy, việc kiện toàn bộ máy, biên chế cán bộ chuyên trách ở CĐ cấp trên cơ sở đáp ứng yêu cầu hoạt động CĐ trong tình hình mới là việc làm hết sức cần thiết và cấp bách.