Qua khảo sát, ngoài quy định rõ tiền thưởng Tết (bình quân 1 tháng lương), các doanh nghiệp còn nâng các khoản phụ cấp để hỗ trợ công nhân ổn định đời sống; mức nâng bình quân từ 200.000 đồng đến 300.000 đồng/tháng.
Tiếp sức cho cơ sở, LĐLĐ huyện còn cử cán bộ chuyên trách hỗ trợ 216/296 doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương, trong đó quy định rõ thời gian nâng lương định kỳ, khoảng cách giữa các bậc lương...