Nửa đầu năm 2012, song song với các hoạt động chăm lo Tết, các cấp CĐ còn triển khai có hiệu quả các hoạt động “Tháng Công nhân - CN” mà nổi bật là chương trình “Trái tim nghĩa tình”. Từ can thiệp của Ủy ban Kiểm tra CĐ các cấp, đã có 609 lao động được nhận trở lại làm việc và 214 lao động được giải quyết chế độ với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng. Hầu hết ý kiến thống nhất nhận định các hoạt động thiết thực trên đã góp phần củng cố niềm tin của CNVC-LĐ vào tổ chức CĐ. Đồng tình với dự kiến nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ TP khóa X gồm 61 người, nhiều ý kiến đề xuất ưu tiên cơ cấu vào ban chấp hành CN đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng, cán bộ CĐ đoạt giải thưởng 28-7 và giải Bàn tay vàng qua các hội thi thợ giỏi.
Đề cập nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2012, bên cạnh việc tập trung tổ chức Đại hội CĐ các cấp tiến đến Đại hội X CĐ TP, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận lưu ý các cấp CĐ cần tập trung tuyên truyền Bộ Luật Lao động (sửa đổi) và Luật CĐ (sửa đổi); theo dõi tình hình các doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn trong sản xuất – kinh doanh, phải ngừng hoạt động, từ đó có kế hoạch chăm lo thiết thực cho CN mất việc, nhất là CN nữ đang mang thai. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần giáo dục, động viên CN chia sẻ khó khăn với DN; đẩy mạnh phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch để hỗ trợ DN ổn định sản xuất. Về đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ TP (khóa X), Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận khẳng định chủ trương của LĐLĐ TP là xây dựng đội ngũ kế cận có tính kế thừa, có đủ năng lực chuyên môn, bản lĩnh chính trị vững vàng để lãnh đạo có hiệu quả phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ.
và quét mã QR
Bình luận (0)