Cụ thể, mỗi công nhân được bồi thường từ 5 đến 8 tháng lương (tùy vào thời hạn HĐLĐ) để thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn với công ty.
Trước đó, những công nhân này đã tham gia ngừng việc yêu cầu tăng lương và công khai danh sách những người được tham gia BHXH, BHYT, tăng cường công tác an toàn lao động, giám sát khẩu phần ăn...
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)