Tuy nhiên, các khảo sát của CTVL tiến hành trên số ứng viên đăng ký tìm việc cho biết một vài kết quả đáng chú ý. Theo đó, về cơ cấu lao động, tỉ lệ lao động có trình độ ĐH chiếm 51,16%; CĐ 20%; trung cấp chuyên nghiệp 23,25%, THPT trở xuống 4,65%. So với trước đây, tỉ lệ ứng viên tìm việc trình độ trung cấp tăng hơn 5%. Cũng khác với trước đây, tỉ lệ ứng viên tìm việc có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên chiếm tới 32,55%; trong đó 64,9% ứng viên từng làm việc ở khu vực doanh nghiệp (DN) dân doanh trong nước, 25,8% làm việc cho DN nước ngoài và 9,3% làm việc cho DN Nhà nước. Một chi tiết rất đáng quan tâm là thu nhập mà ứng viên nhận được ở nơi làm cũ là rất thấp. Cụ thể hơn 80% ứng viên có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm chỉ có thu nhập bình quân 2 – 2,5 triệu đồng; dưới 10% trong số ứng viên có 4 năm kinh nghiệm trở lên có thu nhập từ 4 – 6 triệu đồng/tháng, phổ biến từ 2,5 - 3 triệu đồng/tháng...