Bồi dưỡng 30.000 đồng/ngày/công nhân vệ sinh làm việc ngày Tết

Theo đó, mỗi cán bộ công nhân viên trực tiếp lao động (có trong danh sách hợp đồng lao động) duy trì vệ sinh môi trường trong 5 ngày Tết Nguyên đán Mậu Tý sẽ được bồi dưỡng 30.000 đồng/người/ngày.

Số tiền 627.450.000 đồng kể trên sẽ được Sở GTCC Hà Nội chuyển cho Công ty TNHHNN 1 thành viên môi trường đô thị 487.500.000 đồng; Công ty Cổ phần dịch vụ môi trường Thăng Long 60.000.000 đồng và Hợp tác xã Thành Công 79.950.000 đồng. Kinh phí này được yêu cầu sử dụng đúng mục đích, đúng đối tượng và thanh quyết toán đúng qui định.

Người đi gom rác thuê cho các nhân viên vệ sinh có hợp đồng với các công ty. (Chụp tối 1/2/2008 - Ảnh: T.A.N).

Tuy nhiên, trên thực tế, có tình trạng các nhân viên vệ sinh trong hợp đồng lại thuê các "lao động thứ phát" khác (là những người có hoàn cảnh khó khăn hoặc không công ăn việc làm, không có khả năng xin việc, gốc gác là những người nhặt rác...) "gánh" giúp phần việc của họ. Tại nhiều nơi trên địa bàn Hà Nội, dễ dàng bắt gặp những người lao công được thuê này đang gom rác, bởi họ không mặc quần áo bảo hộ lao động đúng "chuẩn", dù cũng sử dụng xe gom rác công.

Đây mới chính là những người "lao động trực tiếp" nhưng số tiền bồi dưỡng khó mà đến được với họ.

Cũng trong dịp Tết, nhằm giữ gìn trật tự an toàn giao thông, 500 học viên Học viện Cảnh sát nhân dân đã được tăng cường và UBND TP Hà Nội cũng được đề nghị cấp bổ sung kinh phí cho lực lượng này.