- Bà Nguyễn Minh Hiền, Phó Phòng LĐ-TB-XH quận Tân Bình - TPHCM, trả lời: Pháp luật lao động quy định, người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Khi nghỉ việc theo điều kiện này, NLĐ phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 3 ngày hoặc 30 ngày tùy loại HĐLĐ. Đồng thời pháp luật lao động cũng nghiêm cấm người sử dụng lao động giữ tiền lương của NLĐ dưới mọi hình thức. Chúng tôi sẽ kiểm tra sự việc cụ thể và xử lý đúng pháp luật.