Dấu ấn mới, hình ảnh mới

Đại hội IX Công đoàn TPHCM

“Nhiệm kỳ qua, chính việc bám sát thực tiễn, chủ động chăm lo, kiên trì tham gia xây dựng chế độ chính sách để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, CĐ đã tạo nên hình ảnh mới, có sức thu hút đối với CNVC-LĐ”. Đây là bài học kinh nghiệm đã được LĐLĐ TPHCM đúc kết trong báo cáo tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ TP nhiệm kỳ VIII trình Đại hội IX CĐ TP trong phiên khai mạc ngày 22-7.

Những bài học kinh nghiệm nổi bật

Theo ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, một trong những kinh nghiệm sâu sắc mà CĐ TP rút ra được là phải chọn lọc và đề ra mục tiêu, chương trình hoạt động phù hợp với nhu cầu cơ bản, lâu dài; đồng thời phải đặc biệt quan tâm các nhu cầu thiết thực hằng ngày của CNVC-LĐ. Bên cạnh đó, việc tích cực tham gia với Nhà nước xây dựng chính sách có liên quan đến CNVC-LĐ và tổ chức CĐ; tăng cường phối hợp với chính quyền và các đoàn thể để chăm sóc tốt hơn cho CNVC-LĐ cũng được đặc biệt chú trọng.

Đối với nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân (CN) và tổ chức CĐ vững mạnh, những thành quả đạt được chính là nhờ các cấp CĐ luôn nắm chắc tình hình, kiên trì tham mưu và đề xuất kịp thời với cấp ủy Đảng các chương trình, giải pháp cụ thể. Thông qua sự lãnh đạo của cấp ủy, CĐ chủ động phối hợp với chính quyền và các ban, ngành liên quan tổ chức thực hiện. Trong đó, CĐ luôn giữ vững vị trí thường trực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Theo LĐLĐ TPHCM, kinh nghiệm xây dựng và phát triển tổ chức CĐ gắn liền với việc đào tạo và thực hiện chính sách chăm lo. Cán bộ CĐ có năng lực, tâm huyết, có uy tín thì sẽ được đoàn viên và CNLĐ tin cậy. Do vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho cán bộ CĐ và có chính sách thỏa đáng để cán bộ an tâm làm việc mang tính quyết định trong việc xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh. Bên cạnh đó, tổ chức CĐ đã làm tốt việc phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước để tuyên truyền, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp đồng tình, ủng hộ và tạo điều kiện để CĐ cơ sở hoạt động.

Các đại biểu biểu quyết thông qua chương trình đại hội. Ảnh: H.THÚY

Xây dựng đội ngũ CN, xây dựng tổ chức CĐ

Chương trình hành động của Thành ủy TPHCM thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của Đảng về xây dựng giai cấp CN không chỉ tạo nhận thức mới mà có nhiều chính sách cụ thể để chăm lo, phát triển đội ngũ CN và tổ chức CĐ. Trên cơ sở đó, LĐLĐ TPHCM đã xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ chủ yếu của nhiệm kỳ 2008-2013.

Với mục tiêu tổng quát: “Xây dựng đội ngũ CN TP vững mạnh, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn chủ yếu, lấy CNVC-LĐ làm đối tượng vận động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định phát triển; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo... góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội TP”, Đại hội IX CĐ TP đã đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2008-2013.

Để thực hiện các nhiệm vụ này, LĐLĐ TP sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về sứ mệnh lịch sử của giai cấp CN; tập trung xây dựng hình ảnh người CNVC-LĐ mới, yêu nước, có tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, nghĩa tình. Bên cạnh đó, phải đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề, kỹ năng; cụ thể hóa các phong trào thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo phù hợp với đặc thù từng khu vực kinh tế. Mặt khác, sẽ tăng cường các biện pháp tập hợp người lao động trong điều kiện kinh tế thị trường; kiện toàn bộ máy, thực hiện tốt phân cấp quản lý, nghiên cứu làm rõ các mô hình tổ chức CĐ cho phù hợp với từng loại hình CĐ cơ sở.

Hôm nay, 23-7, đại hội tiếp tục làm việc.