Theo phản ánh của CN, trong tháng 7-2008, khi đơn giá một sản phẩm là 27.000 đồng/áo, thu nhập CN có thể tạm ổn. Thế nhưng, trong tháng 8-2008, do đơn giá chỉ còn 19.000 đồng/áo, chưa kể việc thiếu nguyên phụ liệu sản xuất nên chắc chắn thu nhập CN sẽ giảm. Bức xúc khác là nhiều CN không được chi trả chế độ ốm đau, thai sản. Làm việc với các cơ quan chức năng quận Gò Vấp, đại diện công ty cho biết đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho toàn bộ CN; đồng thời xác nhận không thể nâng đơn giá sản phẩm theo kiến nghị của tập thể CN. Do số CN trên đã bỏ về gần hết, nên các cơ quan chức năng quận Gò Vấp đề nghị công ty phải thông báo kết quả giải quyết kiến nghị cho họ bằng văn bản, chậm nhất là chiều 28-8.

- Sáng cùng ngày, gần 500 CN Công ty TNHH Tao Nhã (huyện Hóc Môn-TPHCM), tiếp tục ngừng việc (Báo Người Lao Động đã thông tin). Qua làm việc với LĐLĐ huyện Hóc Môn-TPHCM, phía công ty cho biết ngoài khoản phụ cấp 100.000 đồng chi phí nhà trọ và tiền chuyên cần, doanh nghiệp chỉ có thể nâng lương định kỳ cho CN theo thang, bảng lương đã đăng ký.