Được trợ cấp chăm sóc con ốm

Thứ Tư, 27/08/2008 23:23

“Tôi làm việc từ tháng 5-1999. Năm 2007, tôi nghỉ sinh con vào ngày 13-8-2007. Đến ngày 13-12-2007 tôi trở lại làm việc. Trong tháng 12-2007, sau khi tôi trở lại làm việc, con tôi bị bệnh, tôi phải nghỉ việc 5 ngày và được hưởng chế độ BHXH nuôi con bệnh. Đến tháng 1-2008, con tôi lại bệnh và tôi nghỉ việc 4 ngày (từ ngày 21 đến 24-1-2008) nhưng không được hưởng chế độ nuôi con bệnh của BHXH. Cơ quan BHXH trả lời là do tháng 12-2007 tôi không đóng BHXH nên không được hưởng chế độ này. Trường hợp này đúng hay sai?”.

Nguyễn Thị Trang (Công ty Samho Việt Nam, huyện Củ Chi -TPHCM)

- Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TPHCM, trả lời: Trợ cấp nghỉ chăm sóc con ốm là loại trợ cấp trả thay lương cho những ngày phải nghỉ việc để chăm sóc con ốm. Nếu đang làm việc và tham gia BHXH mà phải nghỉ để chăm sóc con ốm (có giấy chỉ định của bác sĩ) thì được hưởng trợ cấp, cho dù mới tham gia BHXH và phải nghỉ ngay trong tháng đầu tiên. Thời gian chị nghỉ hưởng trợ cấp thai sản (tháng 8-2007 đến tháng 11-2007) đã được cơ quan BHXH đóng BHXH cho chị. Tháng 12-2008, đơn vị phải nộp BHXH cho chị. Do đó, chị được hưởng trợ cấp từ quỹ BHXH. Mức trợ cấp tính theo mức lương tháng nộp BHXH gần nhất.

[Quay lại]