Tranh chấp lao động tại công ty xảy ra từ ngày 12-9 và CN kiến nghị một số điểm: Tăng lương, tăng hỗ trợ tiền xăng; tăng tiền chuyên cần; trợ cấp tiền nhà; giảm giờ tăng ca hằng ngày; cải thiện chất lượng bữa ăn; không trừ tiền chuyên cần nếu chỉ nghỉ một ngày trong tháng.
Làm việc với các cơ quan chức năng, công ty đã chấp nhận giảm giờ tăng ca, cải thiện chất lượng bữa ăn và không trừ tiền chuyên cần nếu CN nghỉ một ngày trong tháng. Các kiến nghị còn lại, đến chiều 15-9, công ty vẫn chưa có trả lời cụ thể nên CN đã bỏ ra về.
Đ. Long