Thời điểm tính lương hưu

Thứ Tư, 03/12/2008 22:39

“Tôi sinh năm 1960, làm việc từ năm 1981. Tháng 6-2008, nộp đơn xin nghỉ việc hưởng hưu vì sức khỏe sa sút và đã được Hội đồng Giám định y khoa xác nhận tỉ lệ mất sức lao động. Cơ quan ra quyết định cho tôi nghỉ việc từ ngày 1-8. Đầu tháng 10-2008, tôi nhận được sổ BHXH, kèm với quyết định giám định y khoa gửi cho BHXH quận 4. Ngày 5-11, tôi được BHXH quận 4 thông báo nhận tiền hưu trí, quyết định nhận hưu trí ký ngày 28-10-2008, lương hưu chỉ được nhận từ tháng 10-2008. Xin hỏi quyết định nghỉ việc kể từ ngày 1-8-2008 nhưng sao tôi chỉ được trả lương hưu từ tháng 10-2008”.

Bùi Thị Bé Thu (Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn –TPHCM)

- Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TPHCM, trả lời: Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn cho bà nghỉ theo chế độ thôi việc từ ngày 1-8-2008 (có trợ cấp thôi việc là 29,5 triệu đồng) mặc dù bà đã đủ điều kiện hưu trí (giám định y khoa ngày 15-7-2008). Về nguyên tắc, giải quyết như vậy là sai (ngân sách phải chi cho bà trợ cấp thôi việc khi đã đủ điều kiện nghỉ hưu). Ngày 16-10-2008, bà nộp đơn cho cơ quan BHXH (đơn viết ngày 14-10-2008).

Theo quy định tại Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23-9-2008 thì thời điểm hưởng lương hưu tính từ tháng liền kề người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH. Như vậy, lẽ ra bà chỉ được hưởng lương hưu từ tháng 11-2008. BHXH TP đã trả lương hưu sớm 1 tháng nên sẽ thu hồi cho đúng quy định nêu trên.

[Quay lại]