- Luật gia Võ Văn Đời, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TPHCM, trả lời: Theo quy định từ ngày 1-1-2009, người lao động (NLĐ) làm việc trong những doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên sẽ phải tham gia BHTN. Đây là loại hình bảo hiểm bắt buộc, NLĐ tham gia với mức đóng 1% tiền lương, tiền công hằng tháng. Khi NLĐ thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp BHTN từ 3 đến 12 tháng tùy thời gian tham gia BHTN (mỗi tháng bằng 60% tiền lương, tiền công đóng BHTN).
NLĐ làm việc cho DN từ ngày 31-12-2008 trở về trước, khi nghỉ việc sẽ được TCTV theo quy định của pháp luật lao động. Thời gian tham gia BHTN không được tính là thời gian hưởng TCTV, mất việc.