- Ông Huỳnh Tấn Dũng, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TPHCM, trả lời: Pháp luật lao động quy định khi để xảy ra TNLĐ, doanh nghiệp (DN) phải có trách nhiệm đưa người lao động (NLĐ) đi cấp cứu, điều trị ổn định vết thương và chịu toàn bộ chi phí điều trị, trả đầy đủ tiền lương trong quá trình điều trị. Tiếp đó, DN hoặc cơ quan BHXH sẽ làm thủ tục cho NLĐ đi giám định tỉ lệ thương tật. Căn cứ vào nguyên nhân dẫn đến TNLĐ mà DN có mức trợ cấp hay bồi thường tương ứng.
Sau khi giám định, tùy mức độ mất sức lao động, cơ quan BHXH sẽ có trợ cấp TNLĐ. Nếu DN không đóng BHXH (NLĐ thuộc diện đóng BHXH bắt buộc) thì DN phải trả thay toàn bộ trợ cấp TNLĐ. Đề nghị ông gửi hồ sơ cho Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TPHCM. Chúng tôi sẽ tiến hành thanh, xử lý theo quy định của pháp luật.