Nội dung không được tìm thấy
Quay trở lại trang chủ để xem các thông tin mới nhất trên  nld.com.vn
Có phải bạn đang quan tâm tới: cong ty tru luong sai luat khi nguoi lao dong nghi phep
Công ty trừ lương sai luật khi người lao động nghỉ phép

Công ty trừ lương sai luật khi người lao động nghỉ phép

Thứ Năm, 12/11/2009 16:05 GMT+7

(NLĐO)- Tôi làm việc tại một công ty TNHH được 8 tháng (từ tháng 3-2009 đến nay), nhưng sau khi hết 3 tháng thử việc, tôi không được ký hợp đồng lao động. Tôi xin nghỉ phép một ngày cũng bị trừ lương. Trường hợp của tôi theo luật được giải quyết như thế nào? (Nguyễn Hương - huong1a045@yahoo.com)