Bảng lương giáo viên sẽ thay đổi sau khi cải cách tiền lương
(NLĐO) - Bảng lương giáo viên trước và sau khi cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW có sự thay đổi.
Đối tượng nào được tăng phụ cấp thâm niên từ ngày 1-7-2023?
(NLĐO) - Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, tiền lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2023.
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn mới nhất
(NLĐO) - Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
Công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng sẽ nhận thêm một khoản tiền
(NLĐO) - Công chức đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ, đã có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, không bị kỷ luật trong thời gian 3 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu.
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức từ 15-8-2021
(NLĐO) - Từ ngày 15-8-2021, điều kiện về nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08).
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức từ 15-8-2021
(NLĐO) - Từ ngày 15-8-2021, điều kiện về nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08).
NÓNG: Đề xuất mới về nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức
(NLĐO) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân đối với dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Điều kiện tăng lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2021
(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức (quy định tại Điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV) lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao hoặc có thông báo nghỉ hưu thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Điều kiện tăng lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức
(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ các điều kiện.
Điều kiện tăng lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2021
(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức (quy định tại Điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV) lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao hoặc có thông báo nghỉ hưu thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Chậm tăng lương 2 năm với cán bộ, công chức, viên chức thuộc trường hợp sau
(NLĐO) - Công chức bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên 2 năm so với thời gian quy định nếu vừa có 2 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức.
Chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 2021
(NLĐO) - Dưới đây là những thông tin quan trọng cần biết về chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
8 nội dung cần biết về nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức
(NLĐO) - Dưới đây là những thông tin quan trọng cần biết về chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Khi nào cán bộ, công chức, viên chức bị chậm tăng lương?
Ngoài quy định về trường hợp bị chậm tăng lương khi vi phạm kỷ luật, cán bộ, công chức, viên chức còn được nâng lương trước hạn
Công chức được nâng lương trước hạn mấy lần trong năm?
Nếu trong 1 năm thời điểm xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc và khi có thông báo nghỉ hưu không đồng thời tại một thời điểm thì công chức có thể áp dụng cả hai hình thức nâng lương trước hạn này
và quét mã QR