Có chìm xuồng?

Sau khi ông chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP Hà Nội khẳng định “có bằng chứng”, đã thấy xuất hiện những manh mối với địa chỉ rõ ràng. Đó là thông tin về trường hợp 2 cán bộ của Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong (Hà Nội) bị đề nghị kiểm điểm, kỷ luật vì tự ý lấy bài thi công chức để chấm. Tương tự, tại huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đã có 12 cán bộ, nhân viên bị kỷ luật, giáng chức vì đã “tác động thay đổi điểm thi” của 16 trường hợp thí sinh.

Song, vụ việc cho tới nay mới dừng lại ở đây bởi như phát biểu của vị quan chức ở Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong thì “không có chuyện đó”. Thậm chí ở huyện Ứng Hòa, công an đã vào cuộc điều tra hẳn hoi nhưng vẫn “chưa phát hiện trường hợp nào đưa tiền hoặc nhận tiền để nâng điểm thi tuyển công chức giáo viên”.

Thế nên, cho dù ông chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội khẳng định “có bằng chứng”, dù Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trực tiếp chỉ đạo thanh tra, làm rõ hay mới nhất là ông thứ trưởng Bộ Nội vụ trực tiếp gọi điện thoại yêu cầu Sở Nội vụ Hà Nội xác minh thông tin chạy công chức... thì vụ việc này có lẽ vẫn dừng ở mức độ hiện nay mà thôi.

Cùng với nhiều thứ “chạy” khác, “chạy” công chức là một vấn đề gây không ít bức xúc và nhức nhối trong xã hội. “Chạy” công chức, hay nói thẳng là mua suất công chức, có thể gây ra những hệ luỵ khôn lường. Nhẹ là Nhà nước tuyển dụng phải những công chức, cán bộ không đủ phẩm chất và năng lực. Nặng hơn, những kẻ thoái hóa, biến chất sau khi bỏ tiền ra để mua sẽ tìm mọi cách, kể cả vi phạm pháp luật, để thu về gấp 5, gấp 10 sồ tiền “đầu tư” ban đầu.

Có thể nói, vấn đề “chạy” công chức diễn ra từ lâu và phổ biến nhưng các vụ được phát hiện, xử lý quá ít. Trong bối cảnh đó, “phát pháo” của ông chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP Hà Nội được xem là cơ hội để tấn công vào thành trì tiêu cực này.

Địa chỉ ban đầu đã rõ. Song, nếu chỉ trông chờ vào thanh tra, xác minh như đã làm thì khó có thể đi xa hơn trong vụ “100 triệu đồng đỗ công chức”. Làm nửa vời chẳng khác nào tiếp tục dung dưỡng cho nạn “chạy” công chức.