Công ty CP Sài Gòn Food: Chung tay chăm lo cho công nhân
Công ty Cổ phần Sài Gòn Food (SGF) hiện sở hữu 4 xưởng sản xuất thực phẩm chế biến đông lạnh và thực phẩm ăn liền cao cấp với hơn 2.000 lao động.
Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ
Bà Bùi Thị Tuyết Nhung, nguyên Chủ tịch LĐLĐ huyện Hóc Môn, TP HCM
Cán bộ nào phong trào ấy
Qua nghiên cứu thực tế và theo dõi tình hình phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn (CĐ) tại TP HCM nói riêng, cá nhân tôi cảm nhận người thủ lĩnh CĐ tại doanh nghiệp (DN) chưa phát huy được vai trò, một phần do họ còn gặp nhiều khó khăn trong hoạt động.
Công nhân mong được an cư
TP HCM hiện có 17 KCX-KCN với gần 30.000 công nhân (CN) đang làm việc và hơn 70% xuất thân từ các tỉnh, thành khác.
Đổi mới phương thức tập hợp đoàn viên
Khi được vận động gia nhập Công đoàn, chắc chắn người lao động luôn cần câu trả lời cho các câu hỏi: Vào Công đoàn được lợi gì? Là đoàn viên thì quyền lợi có sự khác biệt với người lao động hay không?
Chú trọng chăm lo cán bộ Công đoàn
LĐLĐ TP cũng cần đề xuất tăng thêm biên chế cán bộ Công đoàn, cải thiện các chế độ chính sách đối với cán bộ Công đoàn để kịp thời động viên và khuyến khích họ bám trụ với nghề.
Xem đại diện là chức năng xuyên suốt
Chủ động tham mưu, đề xuất; hoàn thiện khả năng xây dựng pháp luật, tạo hành lang pháp lý vững chắc để thực hiện tốt hơn vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn
Sẵn sàng cho Đại hội XI CĐ Việt Nam
Lần đầu tiên giới thiệu Chủ tịch Nghiệp đoàn Nghề cá Lý Sơn tham gia Ban Chấp hành
Tập trung chăm lo, bảo vệ người lao động
Bà Đặng Thị Kim Liên - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng - đã nhấn mạnh điều này khi nói về hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ 2013-2018
Tăng cường sự hiện diện của Công đoàn
Đổi mới nội dung, mềm dẻo trong phương thức hoạt động đã giúp LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đạt kết quả tốt trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
950 đại biểu dự Đại hội XI Công đoàn Việt Nam
Với mục tiêu đến năm 2018, cả nước có 10 triệu đoàn viên, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung chăm lo đời sống; đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVC-LĐ
Hết lòng vì người lao động
Là phó tổng giám đốc, đồng thời là chủ tịch Công đoàn, lúc nào chị cũng gần gũi, quan tâm đến đời sống người lao động
Khẳng định vai trò đại diện của Công đoàn
Ngày 17-7, LĐLĐ TP HCM đã sơ kết phong trào “Mùa Xuân” năm 2013 và tổng kết chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2008-2013. Hướng đến mục tiêu thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và phát huy quyền làm chủ của người lao động (NLĐ), các Công đoàn (CĐ) cơ sở đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan và doanh nghiệp (DN) tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CBCC và hội nghị NLĐ.
Chăm lo, đại diện để tập hợp người lao động
Đổi mới phương thức vận động, đẩy mạnh hoạt động chăm lo, thực hiện tốt chức năng đại diện là giải pháp tập hợp người lao động
Tập trung nâng chất Công đoàn cơ sở
Tăng cường đầu tư và phát triển Báo Người Lao Động để tờ báo thật sự là tiếng nói mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn TP HCM