6 giải pháp tạo việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp

Thứ Tư, 00:00  12/12/2001

(NLĐ)-Theo dự báo của Sở LĐ-TB-XH TPHCM, đến năm 2005 tổng số lao động cần việc làm mới là 241.237 người, trong đó lao động bị mất việc là 45.000 người; bộ đội, công an, TNXP xuất ngũ: 7.000 người; học sinh, sinh viên tốt nghiệp: 80.000 người...

 Bà Võ Thị Bạch Tuyết, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH, cho biết: Mục tiêu chung về giải quyết lao động – việc làm của TP thời kỳ 2001-2005 là tập trung phát triển kinh tế, phấn đấu đạt tốc độ phát triển chỗ làm việc mới trên 4%/năm. Cụ thể là giảm tỉ lệ thất nghiệp từ 6,87% (năm 2000) xuống còn 5,95% (năm 2005). Nâng tỉ lệ sử dụng thời gian lao động khu vực nông thôn từ 82%( năm 2000) lên 95%(năm 2005). Kế hoạch bố trí việc làm năm 2001-2005 được tính cụ thể từng năm như sau: Thu hút vào các doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp cổ phần hóa: 30.000 người/ năm; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: 30.000 người/năm; thu hút vào các khu chế xuất, khu công nghiệp: 20.000 người/năm;thu hút vào các doanh nghiệp ngoài quốc doanh: 60.000 người/năm; vào các cơ sở sản xuất nhỏ, kinh tế gia đình, trang trại, kinh tế phi chính phủ, tự tạo việc làm: 53.000 người/năm; xuất khẩu lao động: 7.000 người/năm.

Sở LĐ-TB-XH TPHCM đã đưa ra 6 giải pháp tạo việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp: Hình thành các ngành sản xuất và dịch vụ có sức cạnh tranh; xã hội hóa mạnh mẽ đầu tư; xây dựng và phát triển các khu công nghiệp; đẩy mạnh xuất khẩu lao động và chuyên gia, phát triển Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm và các nguồn quỹ của đoàn thể; mở rộng hợp tác, phân công lao động quốc tế, xây dựng chương trình liên kết về thông tin lao động việc làm và đào tạo của TP với khu vực và các tỉnh lân cận.

L.Thanh
[Quay lại]