Chấn chỉnh lương, thưởng tại các tập đoàn, tổng công ty

Giám sát tuyển dụng và phân phối tiền lương là yêu cầu bắt buộc ở các tập đoàn kinh tế, tổng công ty

Theo đó, các tập đoàn, tổng công ty chỉ được tuyển dụng lao động theo đúng số lượng, chất lượng được duyệt, trường hợp tuyển thêm phải có ý kiến chấp thuận của chủ sở hữu. Các bộ, ngành và UBND các tỉnh, thành cần kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, sử dụng lao động; xác định quỹ lương, thưởng và phân phối lương, thưởng tại các đơn vị do mình làm chủ sở hữu.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, hiện vẫn có tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước chưa thực hiện đúng quy định về quản lý lao động, tiền lương; tuyển lao động không theo kế hoạch được duyệt; không công khai trong việc tuyển dụng lao động…