Chấn chỉnh phòng nhân sự

Tin mới

27/06/2016 21:10

Một số nhân viên (Công ty Y. N, quận 7, TP HCM) phản ánh: “Giám đốc đi công tác 2 tuần, ủy quyền cho phó giám đốc quản lý, điều hành. Nhân cơ hội này, phó giám đốc cho nghỉ việc hàng loạt nhân viên để nhận người quen của mình vào. Chúng tôi thắc mắc thì phòng nhân sự đe dọa sẽ tiếp tục cho nghỉ việc...”.

Chấn chỉnh phòng nhân sự

Ông Hoàng Quốc Hùng, chủ tịch HĐQT, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh, chúng tôi đã kiểm tra và thấy có một số trường hợp bị cho nghỉ việc do hợp đồng hết hạn chứ không phải vì nguyên nhân khác. Việc phòng nhân sự đe dọa những người có ý kiến là có nhưng trưởng phòng giải trình do áp lực công việc nên nói năng không hòa nhã chứ không phải đe dọa anh em. HĐQT đã nhắc nhở, yêu cầu phòng nhân sự chấn chỉnh.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất