Chủ động, đa dạng hóa phương thức hoạt động

Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận nhận định: “Việc chú trọng chọn lựa các đối tượng đặc biệt khó khăn để chăm lo; thực hiện nhuần nhuyễn nguyên tắc Đảng lãnh đạo, phối hợp đồng bộ với chính quyền, người sử dụng lao động nên việc chăm lo quyền lợi cho CNVC-LĐ trở thành những hoạt động có quy mô lớn, làm cho hoạt động CĐ ngày càng hiệu quả, thiết thực và đến với nhiều người lao động hơn”.

Các đại biểu đã thống nhất thông qua các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong nhiệm kỳ 2013-2018, trong đó ưu tiên hàng đầu là tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CNVC-LĐ ở từng cấp CĐ; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đóng góp ý kiến cho dự thảo chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở và nâng cao năng lực đại diện của tổ chức CĐ TP” và chương trình “Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần; nâng cao nhận thức pháp luật, ý thức chính trị cho CNVC-LĐ TP, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”, đa số  ý kiến xem đây là giải pháp căn cơ để tăng cường sự hiện diện của CĐ tại doanh nghiệp, từ đó thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên lao động.