Ông Mai Văn Sáu, phó giám đốc công ty, trả lời: Do anh Thắng nghỉ việc quá lâu nên vị trí của anh đã có người thay thế. Sau khi nhận anh trở lại, công ty có bố trí việc khác nhưng anh không đồng ý. Hiện công ty đang chờ nhân sự thay thế anh Thắng hết hạn hợp đồng (đầu tháng 10-2016), sau đó sẽ bố trí công việc cho anh. Trong thời gian anh Thắng chờ việc, công ty vẫn trả 100% tiền lương và phụ cấp. Mong anh thông cảm và chia sẻ khó khăn với công ty.
Lê Văn Dự (Công ty Phước Nguyên, huyện Bình Chánh, TP HCM) thắc mắc: “Tôi bị bệnh nhập viện đột xuất, không kịp thông báo cho gia đình và công ty.
Trần Đức Anh Vũ (Công ty Tân Ký, tỉnh Bình Dương ) khiếu nại: “Tôi làm việc từ năm 2013, đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn lần 2 đến tháng 6-2016.
* Tôi làm việc tại công ty từ tháng 11-2009 và đã được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong tháng 5-2015, do có việc đột xuất nên tôi nghỉ về quê 6 ngày nhưng chưa xin phép.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)