xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Có được gộp phép năm?

Phan Lệ Minh (minhphanle8910@yahoo.com) hỏi: "Từ năm 2016 đến nay tôi chưa hề sử dụng ngày phép năm nào. Nay tôi muốn gộp cả phép năm 2016 và 2017 để nghỉ 1 lần có được không?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương 12 ngày, 14 ngày hoặc 16 ngày tùy điều kiện làm việc bình thường hay nặng nhọc, độc hại. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. Nếu muốn nghỉ gộp phép của năm 2016 và 2017, chị Minh phải thỏa thuận và được sự chấp thuận của doanh nghiệp.

Có được gộp phép năm? - Ảnh 1.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo