Ông Trần Văn Hưởng, trợ lý giám đốc, trả lời: Chúng tôi thừa nhận việc ký 3 lần hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với anh Thu là sai quy định. Vì vậy, công ty sẽ thu hồi thông báo chấm dứt hợp đồng với anh Thu, bố trí công việc theo hợp đồng đã ký trước đó và tiến hành ký phụ lục hợp đồng, thay đổi nội dung từ xác định thời hạn thành không xác định thời hạn.
Bình luận (0)