Bà Nguyễn Việt Như, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Ông Ba bị tai nạn trong giờ nghỉ trưa, ngoài giờ làm việc và ở ngoài phạm vi công ty. Hơn nữa, việc ông đi mua cơm là để phục vụ nhu cầu cá nhân, không phải do yêu cầu công việc nên không được xem là tai nạn lao động. Dù vậy, khi tai nạn xảy ra, công ty cũng đã đưa ông Ba đi cấp cứu kịp thời và cũng đã tổ chức quyên góp, ủng hộ ông một số tiền để giảm bớt khó khăn trong quá trình điều trị.
(NLĐO)- Chiều 6-5, LĐLĐ TP HCM đã tổ chức họp mặt công nhân (CN) bị tai nạn lao động năm 2017 nhân Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) lần thứ nhất.
(NLĐO)- Chính phủ vừa ban hành Nghị định 44/NĐ-CP quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hiệu lực thi hành từ 1-6-2017.
Vũ Văn Tới (Công ty Tân Bách Nhật; quận 8, TP HCM) khiếu nại: “Vừa qua, tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ) và suy giảm sức khỏe 19%. Thế nhưng, ngoài viện phí và các khoản trợ cấp do BHXH chi trả, tôi không được nhận bất cứ khoản hỗ trợ nào từ công ty...”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)