Công ty không trừ lương công nhân

Bà Nguyễn Thanh Diệu, phó giám đốc công ty, trả lời: Phản ánh của công nhân không đúng. Ở công ty, ngoài lương, công nhân có thêm khoản thưởng chuyên cần mỗi tháng 300.000 đồng. Đây là khoản thưởng để khuyến khích công nhân chấp hành tốt nội quy, đi làm đúng giờ và đủ ngày công. Theo quy chế khen thưởng của công ty, dù đi trễ hay nghỉ vì bất cứ lý do gì trong tháng (trừ nghỉ phép năm), công nhân cũng không được hưởng khoản thưởng này. Do vậy, khi vi phạm, người lao động bị trừ tiền chuyên cần chứ không phải bị trừ lương.