Đã giải quyết chế độ tai nạn lao động

Tin mới

16/12/2016 22:05

Đặng Huỳnh Lộc (Công ty Tiên Phong, huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Trong khi làm việc, tôi sơ ý để xảy ra tai nạn lao động, phải nghỉ việc điều trị gần 1 tháng. Sau khi vết thương ổn định thì cũng là lúc hết hạn hợp đồng nên công ty cho tôi nghỉ việc và không thanh toán chi phí điều trị, tiền lương…”.

Bà Võ Thị Như Trang, trợ lý giám đốc, trả lời: Tai nạn xảy ra do anh Lộc vi phạm các quy định về an toàn lao động. Trong thời gian điều trị, công ty đã tạm ứng viện phí và một phần tiền lương cho anh. Sau khi chấm dứt hợp đồng, công ty có mời nhưng do anh Lộc đang dưỡng bệnh ở quê nên chưa đến để ký giấy tờ và nhận các khoản trợ cấp. Công ty đã mời người nhà của anh đến nhận thay.