Ông Võ Ngọc Dũng, trưởng phòng tài chính, trả lời: Trường hợp của anh Công, do có sai sót trong bảng chấm công của tổ sản xuất nên phải chỉnh sửa, bổ sung. Chúng tôi thừa nhận có chậm trễ trong giải quyết tiền lương cho anh. Đầu tháng 4 vừa qua, công ty đã liên hệ, mời anh đến nhận lương.
Liên quan đến tình hình tranh chấp lao động tại Công ty CP Bệnh viện Phúc An Khang (quận 2, TP HCM), bà Nguyễn Thị Ngọc Hương, Chủ tịch LĐLĐ quận 2, cho biết đến hết ngày 7-4, qua nhiều buổi làm việc, ban giám đốc công ty cam kết sẽ trả lương tháng 3 cho nhân viên công ty trước ngày 10-4.
Một số nhân viên (Công ty V.A; quận Thủ Đức, TP HCM) phản ánh: “Khi nhận lương tháng 2-2017, chúng tôi đồng thời nhận được thông báo ngừng việc hưởng 75% tiền lương cơ bản do công ty hết đơn hàng. Trong thực tế, công ty đã chuyển đơn hàng đi gia công bên ngoài và cho một số lao động ngừng việc…”.
Một số nhân viên (Công ty Phước Đại, huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: “Mới đây, công ty đã gửi quy chế trả lương mới qua email cho toàn thể nhân viên. Theo đó, từ đầu tháng 3-2017, lương của chúng tôi sẽ bị giảm so với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng. Vô cớ bị giảm lương khiến chúng tôi rất bức xúc…”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)