Đánh giá năng lực đại diện

Tin mới

14/11/2013 21:44

Đây là lưu ý của LĐLĐ TP HCM đối với Công đoàn (CĐ) cấp trên cơ sở vào sáng 14-11 khi báo cáo tình hình phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ năm 2013.

Theo đó, từ thực tiễn tình hình quan hệ lao động trên địa bàn, CĐ cấp trên cần tập trung đánh giá hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi chính sách pháp luật tại doanh nghiệp, nhất là thực hiện thang bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, ký kết hợp đồng lao động.

Công nhân Công ty Domex (KCX Linh Trung I, quận Thủ Đức, TP HCM) tại một buổi tư vấn pháp luật do Công đoàn cơ sở tổ chức

Bên cạnh đó, CĐ cấp trên phải xem xét đánh giá chất lượng công tác tư vấn pháp luật cho người lao động và hiệu quả công tác phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động ở những doanh nghiệp chủ bỏ trốn, phá sản, giải thể.

Tin-ảnh: K.An
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất