Đề xuất nhiều giải pháp ngăn ngừa đình công

Tin mới

27/01/2015 21:34

Hội thảo “Công đoàn tham gia phòng ngừa giải quyết tranh chấp lao động và đình công - thực trạng và giải pháp” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Viện Friedrich Ebert (Đức) tổ chức đã diễn ra tại TP HCM ngày 27-1.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, giai đoạn 2009-2014, cả nước xảy ra 3.120 vụ ngừng việc tập thể và đình công, bình quân mỗi năm xảy ra 300-450 vụ. Nguyên nhân xuất phát từ vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc - nghỉ ngơi, BHXH, điều kiện làm việc, bữa ăn giữa ca

Để ngăn ngừa, hướng các cuộc ngừng việc tập thể và đình công đi vào khuôn khổ pháp luật, tại hội thảo, các đại biểu đã đưa ra nhiều giải pháp. Theo đó, tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; tăng cường chia sẻ thông tin giữa doanh nghiệp, người lao độngtổ chức Công đoàn thông qua các buổi đối thoại tại nơi làm việc…

M.Chi
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất