Doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ

* Tôi làm việc tại công ty hơn 1 năm nhưng không được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH. Tháng 1-2015, khi đang làm việc, tôi bị gãy chân do xe nâng của đồng nghiệp va quệt. Trong quá trình điều trị, công ty chỉ hỗ trợ tiền thuốc, viện phí những ngày nằm viện, các chi phí điều trị phát sinh sau đó tôi phải tự lo. Ngoài ra, tôi cũng không được công ty trả lương hay bất cứ khoản trợ cấp nào trong thời gian dưỡng bệnh... Trần Hoàng Điệp (quận Tân Bình, TP HCM)

 

- Ông Trần Văn Triều, Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định, trường hợp người sử dụng lao động không tham gia BHXH, BHYT bắt buộc cho người lao động (NLĐ) thì khi NLĐ bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải thanh toán chi phí từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định; trả đủ tiền lương theo giao kết trong thời gian NLĐ phải nghỉ việc để điều trị; bồi thường hoặc trợ cấp cho NLĐ theo quy định của Bộ Luật Lao động. Chiếu theo quy định, công ty nơi anh Điệp làm việc chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với NLĐ. Anh Điệp có thể liên hệ với các cơ quan quản lý lao động quận, huyện để được hỗ trợ.