Chị Võ Thị Mỹ Dung, Công ty CP May Sài Gòn 2, người xuất hiện hơn 10 lần trên bảng tin của doanh nghiệp
Thước đo cống hiến
Nghề bán hàng được ví như “làm dâu trăm họ”, phục vụ tốt thì được khách khen, nếu không thì ngược lại. Ý thức được trách nhiệm ấy, hơn 20 năm qua, chị Hải luôn nỗ lực hết mình để nâng cao chất lượng phục vụ. Ghé thăm gian hàng chị, khách hàng không chỉ ấn tượng bởi cách bài trí hàng hóa khoa học mà còn cảm thấy dễ chịu với nụ cười thân thiện, dễ mến của chị. Tinh thần làm việc tận tụy vì khách hàng đã mang đến cho chị danh hiệu “nhân viên bán hàng giỏi” liên tục 2 năm 2010 và 2011. Riêng năm 2011, chị đạt lãi gộp là 423 triệu đồng (đạt 166% kế hoạch).
Khuyến khích sáng tạo
Ở Công ty CP May Sài Gòn 2, cái tên Võ Thị Mỹ Dung (hãng thời trang Sanding) được nhiều người biết đến với sự nể trọng, bởi chị có hơn 10 lần được vinh danh trên bảng vàng thành tích của công ty. Chị Dung là đầu tàu trong phong trào thi đua do CĐ và Đoàn Thanh niên phát động.
Bà Đặng Thị Thu Hằng, Chủ tịch CĐ Công ty CP May Sài Gòn 2, cho biết: “Với mục tiêu khuyến khích người lao động phát huy tối đa sự sáng tạo, góp phần hỗ trợ DN ổn định sản xuất, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được CĐ cơ sở phát động thường xuyên. Mỗi quý, CĐ đều sơ kết; công nhân (CN) đạt định mức trên 3,8 triệu đồng/tháng, ngoài tiền thưởng còn được ghi tên lên “bảng vàng” của DN. Bảng vàng thành tích treo tại vị trí trang trọng ở mỗi xưởng nên tất cả CN đều nhìn thấy. Điều này không chỉ khiến người được tôn vinh tự hào mà còn là mục tiêu phấn đấu của những CN trẻ”.
Tạo động lực cho người lao động Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, khẳng định: Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do CĐ phát động luôn hướng đến mục tiêu hỗ trợ DN phát triển bền vững, từ đó ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động. Vì vậy, những cống hiến của người lao động trong phong trào cần được ghi nhận và tôn vinh kịp thời. |
Bình luận (0)