Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 65 triệu đồng, thấp nhất 200 ngàn đồng

Tin mới

01/01/2014 08:45

(NLĐO)- Mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ ở Hà Nội có sự chênh lệch khá lớn khi mức thưởng cao nhất là 65 triệu đồng thuộc về một DN vốn FDI, còn mức thấp nhất chỉ 200 ngàn đồng thuộc khối DN cổ phần, có vốn góp nhà nước.

 


Ông Trần Văn Thực, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, thăm và tặng quà cho công nhân nghèo

Ông Trần Văn Thực, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, thăm và tặng quà cho công nhân nghèo

Ngày 31-12, ông Nguyễn Thế Hùng-Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP Hà Nội, cho biết sở này vừa có báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2013 và kế hoạch thưởng Tết năm 2014 của doanh nghiệp (DN) trên địa bàn gửi Bộ LĐ-TB-XH. 

Theo nhận định của ông Hùng, mức tiền lương bình quân trả cho người lao động tăng 4,5% so với năm 2012 nhưng chủ yếu là do nhà nước tăng mức lương tối thiểu. Về mức thưởng tết, nhiều DN, nhất là những DN FDI không thưởng tết dương lịch cho người lao động. 

Đối với mức tiền thưởng tết Nguyên đán, nhiều DN cố gắng duy trì như năm 2012, đây có thể coi là sự cố gắng lớn của các DN trên địa bàn thành phố. Mức thưởng tết 2014 cao nhất tính đến thời điểm này trên địa bàn TP Hà Nội thuộc về một DN có vốn đầu tư nước ngoài là 65 triệu đồng.

Cụ thể, đối với công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, tiền lương bình quân năm 2013 là 4,32 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,6% so với năm trước). DN có mức tiền lương cao nhất là 29,9 triệu đồng/người/tháng và DN có mức tiền lương thấp nhất là 2,35 triệu đồng/người/tháng. 

Mức thưởng tết dương lịch bình quân ở khối DN này là 920.000đồng/người (giảm 1,5 % so với năm trước). Đối với tết âm lịch, mức thưởng bình quân 3,12 triệu đồng/người (giảm 3,5% so với năm trước). DN có mức thưởng cao nhất là 21 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 500 ngàn đồng/người.

Đối với khối DN có cổ phần và vốn góp của nhà nước, tiền lương bình quân năm 2013 là 4,68 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,7% so với năm 2012. DN có mức tiền lương cao nhất là 30,3 triệu đồng/người/tháng và DN có mức tiền lương thấp nhất là 2,35 đồng/người/tháng.

 Đối với mức thưởng tết dương lịch bình quân ở khối DN này là 520 ngàn đồng/người (giảm khoảng 2% so với năm trước). Đối với tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân đạt 3,13 triệu đồng/người (giảm 1,6% so với năm trước). DN có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 200 ngàn đồng/người.

Đối với khối DN tư nhân, công ty cổ phần không có vốn nhà nước, tiền lương bình quân năm 2013 của các doanh nghiệp là 4,09 triệu đồng/người/tháng (tương đương so với năm trước). DN có mức tiền lương cao nhất là 91,9 triệu đồng đồng/người/tháng và DN có mức tiền lương thấp nhất là 2,35 triệu đồng/người/tháng. Mức thưởng tết dương lịch bình quân của DN khối này là 510 ngàn đồng/người (giảm 8,6% so với năm trước). 

Đối với tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân đạt 3,7 triệu đồng/người (giảm 1,2% so với năm trước). DN có mức thưởng cao nhất là 40 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 500 ngàn đồng/người.

Ở khối doanh nghiệp vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), tiền lương bình quân năm 2013 là 4,36 triệu đồng/người/tháng (tăng 4,5% so với năm trước). DN có mức tiền lương cao nhất là 88 triệu đồng/người/tháng và DN có mức tiền lương thấp nhất là 2,35 triệu đồng/người/tháng. Mức thưởng tết dương lịch của các DN khối này bình quân là 200 ngàn đồng/người, tương đương năm trước. 

Đối với tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân là 3,72 triệu đồng/người, tương đương so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 65 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 250 ngàn đồng/người.

Tin-ảnh: Văn Duẩn
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất