dũng trần (dung12b1@gmail.com)
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường chi phí đào tạo
Luật gia Lê Trúc Phương, Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
Theo quy định tại điều 41 Bộ Luật Lao động thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng lương và chi phí đào tạo (nếu có).
Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì không được trợ cấp thôi việc.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn |
và quét mã QR
Bình luận (0)