Lao động

Không phải bồi thường sản phẩm bị hư

* Trong hợp đồng thử việc có quy định người lao động (NLĐ) phải bảo đảm năng suất, chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, do tay nghề thấp, tôi đã làm hỏng một số sản phẩm, sau đó thấy mình khó có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc nên tôi xin nghỉ.

Công ty yêu cầu tôi phải bồi thường số sản phẩm bị hư thì mới trả lương...

Nguyễn Văn Phúc (Công ty Cát Tường, quận Thủ Đức, TP HCM)

- Bà Đặng Lan Anh, Phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi tham khảo ý kiến cơ quan chức năng, chúng tôi biết rằng NLĐ không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu. Chúng tôi sẽ trả đủ tiền lương cho anh Phúc đúng quy định.

người lao động chất lượng sản phẩm đáp ứng yêu cầu quận Thủ Đức tham khảo ý kiến

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Không phải bồi thường sản phẩm bị hư

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)