Nguyễn Thị Danh Nguyễn (xuongrongda2003@gmail.com)
Doanh nghiệp không phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ thai sản
Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó Chủ tịch Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
Theo quy định của Luật BHXH, nếu làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ được nghỉ 4 tháng và được hưởng trợ cấp thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, khi nghỉ thai sản bạn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung.
Theo quy định này thì tiền trợ cấp thai sản tại thời điểm hiện hành của bạn sẽ là 12,8 triệu đồng, trợ cấp một lần là 1.660.000 đồng. Tất cả khoản tiền này do cơ quan BHXH cho trả.
Doanh nghiệp không phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ thai sản.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn. |
và quét mã QR
Bình luận (0)