Theo các đại biểu, một nhiệm kỳ chỉ có 2 đợt bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao nghiệp vụ là quá ít, cần tăng cường công tác này. Việc đánh giá CĐ cấp trên qua số lượng CĐ cơ sở quản lý theo 3 mức: dưới 200 CĐ cơ sở, từ 200 đến 500 CĐ cơ sở và trên 500 CĐ cơ sở là chưa phù hợp, LĐLĐ TP nên có thêm 1 mức là CĐ cấp trên quản lý trên 1.000 CĐ cơ sở...
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Gia, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP HCM, lưu ý các CĐ cấp trên cần chú ý những CĐ cơ sở quyết toán chậm để đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận, huyện phải chủ động ký liên tịch với cơ quan thuế để truy thu kinh phí CĐ.
Bình luận (0)