Bà Phan Thị Ngọc Tuyết, phụ trách hành chính - nhân sự công ty, trả lời: Lý do kéo dài thời gian giải quyết chế độ của anh Nghĩa là vì giữa anh và công ty còn vướng vấn đề bồi thường thiệt hại do anh gây ra trong quá trình làm việc. Để giải quyết những vướng mắc giữa hai bên, công ty đã nhiều lần mời anh lên công ty làm việc nhưng anh không hợp tác, liên tục vắng mặt. Ba lần gửi thư mời gần đây nhất, anh cũng không đến, vì vậy vụ việc của anh không giải quyết được. Nhân đây, công ty mời anh Nghĩa liên hệ trực tiếp với công ty để giải quyết dứt điểm vụ việc.
Bình luận (0)